Coaching für Fach- und Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte sind heute mehr denn je herausgefordert, die eigene Positionierung auf veränderte Rahmenbedingungen immer wieder neu auszurichten. Die Dynamik der Arbeitswelt verlangt die fortwährende Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und die Reflexion der beruflichen Identität. Neue Kommunikations- und Kooperationsformen erfordern neue Wege in der Unternehmensführung. Strategische Ziele werden weitgehend in Gremien entwickelt und Leadership ist zunehmend die Aufgabe von Leitungsteams. Die Bereitschaft und die Fähigkeit zum Dialog auf Augenhöhe, zu gemeinsamer Urteilsbildung und Entscheidungsfindung werden zu erfolgskritischen Kompetenzen.

Das Herzstück von Coaching ist die Unterstützung des Einzelnen.  Als Coach begleite ich Sie in Fragen Ihrer individuellen beruflichen Orientierung und persönlichen Entwicklung. Ein vertrauensvolles Arbeitsbündnis ist die Grundvoraussetzung für das Gelingen von Coaching. Persönlicher Respekt und Wertschätzung für Ihre Arbeits- und Lebensumstände ist meine Grundhaltung in meiner Arbeit. In meinem Coaching biete ich Ihnen einen geschützten Reflektionsraum, in dem Sie von den Belastungssituationen des Berufsalltags einen Schritt zurücktreten können. Ich unterstütze Sie bei der Klärung der Rahmenbedingungen und Zielsetzung Ihres eigenen Tuns, der Entwicklung neuer Perspektiven und der Überwindung äußerer Schwierigkeiten sowie innerer Blockaden. Durch meine beruflichen Erfahrungen, meine Kenntnis organisatorischer Abläufe und mein Verständnis für menschliche Verstrickungssituationen biete ich Ihnen Sicherheit in Situationen des Übergangs und der Neuorientierung.